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多項(xiàng)選擇題

當(dāng)薪酬政策側(cè)重外部公平性時，所采取的管理工具有（）

A.工作分析
B.工作評價
C.市場薪酬調(diào)查
D.政策線
E.薪酬結(jié)構(gòu)

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多項(xiàng)選擇題

公平理論在薪酬制度中的表現(xiàn)形式有（）

A.企業(yè)公平
B.外部公平
C.地區(qū)公平
D.內(nèi)部公平
E.員工個人公平

多項(xiàng)選擇題

當(dāng)處于不公平知覺狀態(tài)下，員工就要采取恢復(fù)知覺公平的方法，這些方法包括（）

A.改變投入
B.改變利益
C.改變參照物投入、收入?yún)?shù)，要求參照物增加投入
D.改變情景
E.從不公平的情景中推出