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A.報酬要素
B.對報酬要素的權(quán)重分配方案
C.執(zhí)行要素
D.工作分析
E.工作評價

A.關(guān)鍵性工作以市場調(diào)查為準(zhǔn)
B.非關(guān)鍵性工作以市場工資政策線來表示
C.競爭者決定公司薪酬結(jié)構(gòu)
D.強調(diào)人力資本外部競爭力
E.缺點是有可能喪失公平性

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