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多項(xiàng)選擇題

崗位績(jī)效工資由（）三個(gè)工資單元組成。

A.崗位薪點(diǎn)工資
B.績(jī)效工資
C.年功工資
D.輔助工資

多項(xiàng)選擇題

以下屬于地市公司級(jí)單位、縣公司級(jí)單位的職責(zé)有（）

A.貫徹落實(shí)公司工資收入各類制度標(biāo)準(zhǔn)及其他規(guī)范性文件，制定實(shí)施方案
B.執(zhí)行上級(jí)主管單位下達(dá)的企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
C.負(fù)責(zé)本*單位職工工資總額計(jì)劃執(zhí)行、工資分配制度、福利保障等管理工作
D.監(jiān)督指導(dǎo)主辦集體企業(yè)工資收入的管理工作。

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規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，完善企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵(lì)約束機(jī)制，建立符合企業(yè)負(fù)責(zé)人特點(diǎn)的薪酬制度，實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬與（）相掛鉤的分配方式。

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崗位績(jī)效工資由（）三個(gè)工資單元組成。

以下屬于地市公司級(jí)單位、縣公司級(jí)單位的職責(zé)有（）

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規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，完善企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵(lì)約束機(jī)制，建立符合企業(yè)負(fù)責(zé)人特點(diǎn)的薪酬制度，實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬與（）相掛鉤的分配方式。

崗位績(jī)效工資由（）三個(gè)工資單元組成。