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判斷題

在用人單位不按約定履行勞動合同、存在過錯或違法行為損害勞動者利益的情況下，勞動者應(yīng)當(dāng)事先告知，才可解除勞動合同。

答案：錯誤

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解除勞動合同或聘用合同是指合同訂立后，在尚未履行之前，提前結(jié)束勞動人事關(guān)系的行為。

答案：正確

單項選擇題

下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員合同履行義務(wù)的是（）。

A.遵紀守法的義務(wù)
B.維護公司利益的義務(wù)
C.勤勉敬業(yè)的義務(wù)
D.遵守勞動合同約定的特定事項的義務(wù)