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單項(xiàng)選擇題

（）即擬定補(bǔ)充人員的政策，目的在丁使企業(yè)能夠合理地、有目標(biāo)地在中、長(zhǎng)期內(nèi)把所需數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)的人員填補(bǔ)在可能產(chǎn)生的職位空缺上。

A.晉升規(guī)劃
B.補(bǔ)充規(guī)劃
C.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃
D.配備規(guī)劃

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單項(xiàng)選擇題

為了實(shí)行間接能力人事政策，其首要前提條件在于（），這樣才有利于員工能力的不斷開(kāi)發(fā)。

A.員工與企業(yè)必須有穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
B.人力資源的不斷開(kāi)發(fā)
C.員工的內(nèi)聚力
D.實(shí)行以人為中心的管理

單項(xiàng)選擇題

間接能力的人事政策，是以（）為代表的一種人事政策。

A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.日本
D.法國(guó)