問答題

【簡答題】簡述崗位規(guī)范的概念、主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)模式。

答案：（1）崗位規(guī)范的概念
崗位規(guī)范是對組織中各類崗位某一專項事務(wù)或?qū)δ愁悊T工勞動行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

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繪制組織結(jié)構(gòu)圖的基本方法主要包括（）。

A.框圖一般要畫四層，從中心層計算，其上畫一層，其下畫兩層，用框圖表示
B.功能、職責(zé)、權(quán)限相同機構(gòu)（崗位或職務(wù)）的框圖大小應(yīng)一致，并列在同一水平線上
C.表示接受命令指揮系統(tǒng)的線，從上一層垂下來與框圖中間或兩端橫向引出線相接
D.命令指揮系統(tǒng)用實線，彼此有協(xié)作服務(wù)關(guān)系的用虛線
E.具有參謀作用的機構(gòu)、崗位的框圖，用橫線與上一層垂線相連，并畫在左、右上方

多項選擇題

出現(xiàn)（）情況時可以不受修訂定額的間隔期的限制，對勞動定額及時進行調(diào)整。

A.產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)發(fā)生變動
B.工藝方法改變
C.設(shè)備或工藝裝置改變
D.原材料材質(zhì)、規(guī)格變動
E.勞動組織和生產(chǎn)組織變更

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【簡答題】簡述崗位規(guī)范的概念、主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)模式。

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繪制組織結(jié)構(gòu)圖的基本方法主要包括（）。

出現(xiàn)（）情況時可以不受修訂定額的間隔期的限制，對勞動定額及時進行調(diào)整。

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【簡答題】簡述崗位規(guī)范的概念、主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)模式。

繪制組織結(jié)構(gòu)圖的基本方法主要包括（）。

出現(xiàn)（）情況時可以不受修訂定額的間隔期的限制，對勞動定額及時進行調(diào)整。