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判斷題

直線職能制實際上是一種分權制組織結構。

答案：錯誤

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權力可以下放，但領導者自身的責任不可下放。

答案：正確

在可能的情況下應將分工盡量細化，以享受專業(yè)化給企業(yè)帶來的益處。

答案：正確