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問答題
【簡答題】用人單位要求勞動者簽訂“競業(yè)限制”的相關(guān)協(xié)議，必須給予補償嗎？
答案：
單位與勞動者簽訂“競業(yè)限制”協(xié)議以后，賦予了勞動者在“競業(yè)限制”方面的義務(wù)，因此，單位應(yīng)對簽訂了“競業(yè)限制”條款的勞動者...
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問答題
【簡答題】什么是“競業(yè)限制”？
答案：
《勞動合同法》第23條第二款規(guī)定：“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定...
問答題
【簡答題】什么是商業(yè)秘密？用人單位可以與勞動者簽訂“保密協(xié)議”嗎？
答案：
根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用...
