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堅(jiān)持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則,允許和鼓勵(lì)資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配是我國(guó)收入分配制度改革的重要方針。
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事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。其中,績(jī)效工資包括崗位工資、薪級(jí)工資。
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