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在崗位描述分析中,對工作的制約與被制約關系、協(xié)作關系、升遷與調(diào)換關系等進行的分析屬于()。
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工作關系分析
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對工作執(zhí)行人員所具備的基本知識技能的分析屬于任職資格分析中()。
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必備知識分析
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在崗位描述分析中,對工作任務、工作內(nèi)容、獨立性與多樣性程度、工作的程序與方法、設備與材料運用進行的分析被稱為()。
答案:
工作任務分析
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