多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度，薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：（）

A.銀行員工職位職級(jí)分類體系及其薪酬對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
B.基本薪酬的檔次分類及晉級(jí)辦法
C.績效薪酬的檔次分類及考核管理辦法
D.中長期激勵(lì)及特殊獎(jiǎng)勵(lì)的考核管理辦法等

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多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)制定有利于本*行戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施和競(jìng)爭力提升與人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)控制相適應(yīng)的薪酬機(jī)制，并作為公司治理的主要組成部分之一，薪酬機(jī)制一般應(yīng)堅(jiān)持以下原則：（）

A.薪酬機(jī)制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵(lì)與銀行競(jìng)爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
D.短期激勵(lì)與長期激勵(lì)相協(xié)調(diào)

多項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)資本計(jì)量范圍包括商業(yè)銀行交易賬戶的風(fēng)險(xiǎn)有（）。

A.利率風(fēng)險(xiǎn)
B.股票風(fēng)險(xiǎn)
C.匯率風(fēng)險(xiǎn)
D.商品風(fēng)險(xiǎn)

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商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度，薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：（）

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市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)資本計(jì)量范圍包括商業(yè)銀行交易賬戶的風(fēng)險(xiǎn)有（）。

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商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度，薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：（）

市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)資本計(jì)量范圍包括商業(yè)銀行交易賬戶的風(fēng)險(xiǎn)有（）。