A.使不同的工作之間具有可比性B.因素定義比較含糊C.建立工作比較尺度的步驟比較復(fù)雜D.實施比較困難E.因薪酬尺度的存在,難避免不公平現(xiàn)象
A.成立評價小組,收集職位信息B.劃分職位類別C.建立職位等級數(shù)量D.建立職位等級標準E.實施評估
A.多元排序B.重復(fù)排序C.簡單排序法D.輪流排序法E.配對比較排序