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多項(xiàng)選擇題

屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）

A.在職培訓(xùn)法
B.案例研究法
C.見習(xí)培訓(xùn)法
D.工作模擬法
E.脫產(chǎn)培訓(xùn)法

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單項(xiàng)選擇題

組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）

A.改變?nèi)说男袨?br/>B.發(fā)揮人的潛能
C.發(fā)揮人的特征
D.改造人的觀念

單項(xiàng)選擇題

組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化，在整個組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力，通過利用行為科學(xué)知識對組織過程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù)，目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問題的能力，這被稱為（）

A.組織發(fā)展
B.崗位輪換
C.組織擴(kuò)展
D.組織改造