A.職能設(shè)計(jì)B.框架設(shè)計(jì)C.技術(shù)設(shè)計(jì)D.人員設(shè)計(jì)
(1)環(huán)境的適應(yīng)性(2)目標(biāo)的一致性(3)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)性(4)預(yù)期收益性(5)資源的配套性(6)風(fēng)險(xiǎn)性。
A.擴(kuò)大企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)范圍B.集中使用整個(gè)企業(yè)的力量和資源,更好地服務(wù)于某一特定的目標(biāo)C.目標(biāo)集中于特定的部分市場(chǎng),企業(yè)可以更好地分析、研究與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)、市場(chǎng)、顧客以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的情況,做到“知彼”D.戰(zhàn)略目標(biāo)集中明確,經(jīng)濟(jì)成本易于評(píng)價(jià),戰(zhàn)略管理過(guò)程也易于控制,從而帶來(lái)管理上的簡(jiǎn)便