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問答題

【簡答題】簡述企業(yè)工資分配制度的原則。

答案： 1物質(zhì)利益原則
2按勞分配原則
3按生產(chǎn)要素分配原則

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【簡答題】簡述培訓的分類。

答案：培訓可以分為：
新員工培訓（一般性培訓、專業(yè)性培訓）
在職員工培訓（側(cè)重于能力和專業(yè)知識培訓）

【簡答題】簡述培訓的意義。

答案：

1培訓是提高員工素質(zhì)和技能的手段
2培訓是最大的福利
3培訓是高收益的投資項目
4培訓是企業(yè)適應環(huán)境變化的要求