單項(xiàng)選擇題

在基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，技術(shù)薪酬戰(zhàn)略的影響主要體現(xiàn)在（）。

A.是薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)運(yùn)用的方法
B.是薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)
C.在薪酬的決定標(biāo)準(zhǔn)上，日漸重視技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
D.制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)

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單項(xiàng)選擇題

采用大規(guī)模生產(chǎn)方式，通過降低產(chǎn)品的平均生產(chǎn)成本來獲取利潤的企業(yè)通常采用（）。

A.市場追隨薪酬戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先薪酬戰(zhàn)略
C.差異化薪酬戰(zhàn)略
D.專一化薪酬戰(zhàn)略

單項(xiàng)選擇題

與基于職務(wù)和技能的等級薪酬制度相匹配的組織結(jié)構(gòu)是（）。

A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
D.模擬分散組織結(jié)構(gòu)

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在基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，技術(shù)薪酬戰(zhàn)略的影響主要體現(xiàn)在（）。

你可能感興趣的試題

采用大規(guī)模生產(chǎn)方式，通過降低產(chǎn)品的平均生產(chǎn)成本來獲取利潤的企業(yè)通常采用（）。

與基于職務(wù)和技能的等級薪酬制度相匹配的組織結(jié)構(gòu)是（）。

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在基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，技術(shù)薪酬戰(zhàn)略的影響主要體現(xiàn)在（）。

采用大規(guī)模生產(chǎn)方式，通過降低產(chǎn)品的平均生產(chǎn)成本來獲取利潤的企業(yè)通常采用（）。