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強調(diào)社會分工對提高工作效率、促進個人能力發(fā)展和社會發(fā)展的作用的中外學(xué)者有()
A.管仲
B.蘇格拉底
C.柏拉圖
D.亞當(dāng)斯密
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填空題
旨在提高工作的挑戰(zhàn)性和任務(wù)的同一性,同時賦予員工更多的職責(zé)、決策權(quán)和控制權(quán)的工作設(shè)計方法被稱為()。
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工作豐富化
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一般適用于崗位資料清晰、完整,排列大量崗位時運用要素通用和工資決策明確無誤的企業(yè)的崗位評價方法是()。
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要素計點法
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