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績效計(jì)劃實(shí)施是指各級組織、員工按照績效計(jì)劃,落實(shí)節(jié)點(diǎn)任務(wù),分析、查找績效計(jì)劃執(zhí)行偏差和問題,制定改進(jìn)措施并實(shí)施。
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各級部門、車間、班組、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)和員工崗位職責(zé),由績效經(jīng)理人與員工溝通確定考核內(nèi)容、績效目標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并簽訂績效合約
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各級單位主要負(fù)責(zé)人須與副職簽訂績效合約。
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