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問答題

【簡答題】勞動合同文本應由誰提供？

答案：《勞動合同法》對這一點沒有明確的規(guī)定，但從其第16條的規(guī)定中可以領(lǐng)會到，用人單位和勞動者均可提供勞動合同文本。從實際情況...

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【簡答題】用人單位招聘了勞動者，雙方應如何履行告知義務？

答案：用人單位通過招聘錄用了勞動者，應當遵循《勞動合同法》第8條的規(guī)定做兩件事。一是制作一份《新員工入職告知書》，將該法第8條...

【簡答題】企業(yè)改制時，對于已在該單位連續(xù)工作滿十年但距法定退休年齡超過十年的勞動者，可以不訂立無固定期限勞動合同嗎？

答案：根據(jù)《勞動合同法》第14條第2項規(guī)定：“用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單...