A.告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況B.不得扣押勞動者相關證件C.不得向勞動者索取財物D.不得要求勞動者提供擔保
A.公司與張某之間可視為不存在勞動關系B.公司與張某之間可視為已訂立無固定期限勞動合同C.公司應與張某補訂書面勞動合同,并支付工資補償D.張某可與公司終止勞動關系,公司應支付經(jīng)濟補償
A.10天B.5天C.15天D.20天