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填空題

超前性原則：培訓(xùn)內(nèi)容必須對(duì)（）、（）做出準(zhǔn)確分析和預(yù)測(cè)，提前為企業(yè)的人才需要做好準(zhǔn)備。

答案：企業(yè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)；未來(lái)企業(yè)人才需求

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（）：這是一種根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求來(lái)確定一定時(shí)限內(nèi)必須開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)，分項(xiàng)計(jì)算經(jīng)費(fèi)，然后加總求和的預(yù)算法。

答案：需求預(yù)算法

（）：根據(jù)企業(yè)全年產(chǎn)品銷售額的一定百分比來(lái)確定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算額。

答案：比例確定法