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填空題

在組織薪酬結(jié)構(gòu)體系中,薪酬四葉模型的四大核心要素分別是()、()、()和()。

答案: 人力資源市場;工作績效;工作能力;職位責任
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答案: 政治待遇;退休金待遇;其它物質(zhì)生活待遇
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