A.高層領(lǐng)導以身作則B.提供客觀的績效衡量C.形成一種開誠布公的組織氣氛D.工作輪換E.個人目標和組織目標相吻合
A.跨文化溝通障礙 B.溝通畏懼 C.性別差異帶來的溝通障礙 D.地位沖突 E.信息過濾
A.組織能力 B.精于授權(quán) C.勇于負責 D.決策能力