A.乙公司應(yīng)向張某按月支付勞動(dòng)報(bào)酬B.甲公司可以將張某再派遣到其他用人單位C.乙公司可以向張某收取勞務(wù)中介費(fèi)D.甲公司與張某之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系
A.3000×3×5=45000(元)B.3000×5=15000(元)C.10000×5=50000(元)D.10000元
A.用人單位因被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同,應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同,用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定