單項選擇題

從工資發(fā)放關(guān)系解決員工人力資源劃分問題的統(tǒng)計原則是（）

A.“誰拿工資統(tǒng)計誰”的統(tǒng)計范圍和“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”原則
B.“誰法人隨誰統(tǒng)計”的統(tǒng)計范圍和“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”原則
C.“誰法人隨誰統(tǒng)計”的統(tǒng)計范圍和“為誰工作誰統(tǒng)計”原則
D.“誰拿工資統(tǒng)計誰”的統(tǒng)計范圍和“為誰工作誰統(tǒng)計”原則

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單項選擇題

工期結(jié)構(gòu)根據(jù)時間長度，可分為長期、中期、短期和臨時四種，其中中期指（）

A.時間長度已經(jīng)滿10年或以上
B.時間長度大于3年小于10年
C.時間長度在1~3年
D.時間長度在1年之內(nèi)

單項選擇題

度量勞動者相互協(xié)調(diào)合作完成工作的團隊合作能力，可以客觀測度和反映個體在團隊工作中的協(xié)調(diào)配合程度的指標(biāo)是（）

A.勞動積極性
B.團隊合作能力
C.獨立勞動能力
D.工作能力

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從工資發(fā)放關(guān)系解決員工人力資源劃分問題的統(tǒng)計原則是（）

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工期結(jié)構(gòu)根據(jù)時間長度，可分為長期、中期、短期和臨時四種，其中中期指（）

度量勞動者相互協(xié)調(diào)合作完成工作的團隊合作能力，可以客觀測度和反映個體在團隊工作中的協(xié)調(diào)配合程度的指標(biāo)是（）

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工期結(jié)構(gòu)根據(jù)時間長度，可分為長期、中期、短期和臨時四種，其中中期指（）

度量勞動者相互協(xié)調(diào)合作完成工作的團隊合作能力，可以客觀測度和反映個體在團隊工作中的協(xié)調(diào)配合程度的指標(biāo)是（）