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【簡答題】為什么要研究與學(xué)習(xí)組織行為學(xué)?
答案:
研究與學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的目的,是在掌握一定組織中人的心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上,正確認(rèn)識人的行為,理解人的行為,預(yù)測人的行為,...
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【簡答題】什么是組織行為學(xué)?它是如何產(chǎn)生的?
答案:
組織行為學(xué)是綜合運用與人有關(guān)的各種知識,采用系統(tǒng)分析的方法,研究一定組織中人的行為規(guī)律,從而提高各級主管人員對人的行為的...
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由于情景模擬方法具有針對性、客觀性、預(yù)測性、動態(tài)性等特點,所以對人員考核的信度、效度較高,但對()的技術(shù)要求也比較高。
A.全體參與者
B.方法設(shè)計者
C.主持者
D.主持者與參與者雙方
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