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職責(zé)和權(quán)限分配是組織的事宜,不需要工作人員的參與和協(xié)商。
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職責(zé)和權(quán)限在組織內(nèi)部相應(yīng)的職能得到分配和溝通即可,各個層級可以不用考慮。
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相對于OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn),ISO 45001:2018標(biāo)準(zhǔn)增加了“組織環(huán)境”的條款。
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