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給予職工解除勞動合同的,單位應(yīng)當(dāng)事先將理由通知同級工會。懲處違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求單位糾正。單位應(yīng)當(dāng)研究()的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會。
A.工會
B.紀(jì)委
C.職工
D.組織
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單項選擇題
會議研究決定懲處職工時,應(yīng)有()人員參與。
A.工會
B.職工
C.干部
D.紀(jì)委書記
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單項選擇題
承辦部門負(fù)責(zé)調(diào)查、取證,聽取有關(guān)人員的意見。調(diào)查結(jié)束后,提出懲處意見,并形成()。
A.書面材料
B.問責(zé)材料
C.公示材料
D.處理材料
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