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多項選擇題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動態(tài)積分管理實施細(xì)則》，國網(wǎng)山東省電力公司人資部根據(jù)薪檔調(diào)整規(guī)則，確定薪檔調(diào)整方案，包括（）等相關(guān)信息，報公司人資部報備。

A.薪檔擬調(diào)整人員
B.薪檔調(diào)整前后情況
C.薪檔調(diào)整執(zhí)行日期
D.薪檔實施情況

多項選擇題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動態(tài)積分管理實施細(xì)則》，國網(wǎng)山東省電力公司相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)提供各專業(yè)薪檔積分認(rèn)證文件，并對基層單位的認(rèn)證文件進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)定。其中各部門職責(zé)對應(yīng)正確的有（）。

A.企協(xié)負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新類項目成果
B.企協(xié)負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新、質(zhì)量管理及成果推廣應(yīng)用類項目成果
C.人資部負(fù)責(zé)職工技術(shù)創(chuàng)新類項目成果
D.工會負(fù)責(zé)資質(zhì)等級、人才稱號、專業(yè)競賽考試、個人榮譽(yù)、員工流動積分等

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根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動態(tài)積分管理實施細(xì)則》，薪檔調(diào)整積分標(biāo)準(zhǔn)從（）三個維度，分別明確相應(yīng)的評價項目、賦分值和積分計算規(guī)則。

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