A.指將績(jī)效與報(bào)酬相結(jié)合的激勵(lì)措施
B.績(jī)效薪金制中的績(jī)效指?jìng)€(gè)人績(jī)效、部門績(jī)效
C.績(jī)效薪金制的實(shí)施基礎(chǔ)是公平、量化的績(jī)效評(píng)估體系
D.績(jī)效薪金制的主要優(yōu)點(diǎn)是因不需要對(duì)員工的監(jiān)督而減少管理者的工作量
E.績(jī)效薪金制采用的方式有計(jì)件工資、工作獎(jiǎng)金、利潤(rùn)分成、股權(quán)分紅