A.勞動保障法的淵源包括國內法淵源、國際法淵源B.中國勞動保障法的淵源包括憲法、基本法、單行法等C.地方法律法規(guī)也是我國勞動保障法的淵源D.勞動保障法的淵源不包括國際法
A.勞動法律關系的主體具有特定性B.勞動法律關系的主體雙方具有平等性和隸屬性C.勞動法律關系的形成和實現(xiàn)與社會勞動過程無關D.勞動法律關系的內容具有較強的國家干預性
A.憲法是勞動保障立法的最高法律依據(jù)和立法基礎B.一些不歸屬于勞動保障領域的法律中也有關于調整勞動關系的規(guī)范C.勞動保障行政法規(guī)是勞動保障法律規(guī)范的重要表現(xiàn)形式D.國際勞工組織的公約,各國都需遵守和執(zhí)行