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判斷題

勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

答案：正確

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工資支付的項目，一般應(yīng)包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、福利費以及勞動保護費等。

答案：錯誤

工資除了以法定貨幣支付，也可用實物及有價證券支付。

答案：錯誤