A.過于重視技術(shù)B.闡釋人人平等理論C.強(qiáng)調(diào)個別作業(yè)效率D.忽視企業(yè)整體功能E.不重視人的社會因素
A.古典管理理論B.行為科學(xué)理論C.現(xiàn)代管理理論D.行政組織理論E.社會系統(tǒng)理論
A.人力資源管理問題B.財力資源管理問題C.時間資源管理問題D.信息資源管理問題E.技術(shù)資源管理問題