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判斷題

年薪制的基本組成部分是基礎(chǔ)年薪與風(fēng)險收入。

答案：正確

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通過員工持股計劃可以提高員工的責(zé)任意識，使公司和個人的利益聯(lián)系起來。

答案：正確

勞動分紅的分配方法包括點數(shù)分配、累積百分比分配、按工資百分比分配、經(jīng)驗判斷等多種方式。

答案：正確