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填空題

人員素質(zhì)測評的理論演變過程是：（）、“人-崗匹配”理論、“人-組織匹配”理論。

答案： “黑箱理論”

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多項(xiàng)選擇題

評價中心技術(shù)主要包括（）。

A.主題統(tǒng)覺測評
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組
C.文件筐測試
D.角色扮演
E.管理游戲

多項(xiàng)選擇題

人員素質(zhì)測評的主要方式有（）。

A.心理測評
B.評價中心
C.勝任力模型
D.面試
E.傳記資料