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集團(tuán)公司關(guān)于做好清理超定員配備管技人員等“三清理”工作的通知明確提出,超編制定員和需進(jìn)一步調(diào)整完善編制定員的單位,除上級規(guī)定必須配備的安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員外,其他崗位在清理期間一律暫緩人員提職。
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集團(tuán)公司總經(jīng)理方良才在集團(tuán)公司“四量”工作調(diào)度會上強調(diào)指出,盤活煤炭資源潛力巨大,必須加大找尋資源工作力度,組織地質(zhì)隊伍,采用多種手段,帶著“放大鏡”逐礦查找煤炭資源,使資源枯竭礦井適度延長服務(wù)年限、新區(qū)礦井少虧損或不虧損,實現(xiàn)“資源救礦、資源減虧”目標(biāo)。
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集團(tuán)公司“四量”工作調(diào)度會強調(diào),必須堅定不移走信息化道路,多用設(shè)備,少用人或不用人,加快推進(jìn)系統(tǒng)自動化、無人值守、輔助運輸連續(xù)化。
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