A.市場(chǎng)薪酬水平與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平如何B.薪酬的目標(biāo)傾向是成本控制還是重在激勵(lì)C.組織自身的績(jī)效與財(cái)務(wù)狀況如何D.組織自身處于一個(gè)怎樣的發(fā)展階段
A.職位薪酬模式B.能力薪酬模式C.績(jī)效薪酬模式D.資歷薪酬模式
A.公司的盈利水平B.經(jīng)營(yíng)單元的績(jī)效C.公司整體的績(jī)效D.公司的經(jīng)營(yíng)成本