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填空題

（）原則要求企業(yè)在選擇培訓方法時，要根據(jù)企業(yè)的實際情況包括企業(yè)現(xiàn)有的培訓設施、培訓預算和人力資源管理部門的綜合能力等因素綜合考慮。

答案：可行性

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（）原則：企業(yè)在選擇培訓方法時，不能單一地從企業(yè)利益方面考慮，還需要切實關注員工個人的需求，堅持以人為本的原則，達到企業(yè)和員工的雙贏狀態(tài)。

答案：以人為本

（）原則：培訓部門應當針對不同層面員工的具體情況和特點來選擇培訓方法。

答案：因材施教