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問答題

【簡答題】勞動關(guān)系跨越新舊法，經(jīng)濟補償如何計算？

答案：本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第46條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償年限自本法施...

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【簡答題】明年勞動合同到期后，如果單位不續(xù)簽，要給勞動者補償嗎？

答案：以前，勞動合同到期后，如果單位不續(xù)簽，不用向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
勞動合同法實施后，如果合同到期，單位就應(yīng)提...

【簡答題】單位現(xiàn)在突擊裁員要給勞動者補償嗎？

答案：目前，有個別企業(yè)對勞動合同法規(guī)定的勞動合同經(jīng)濟補償辦法存在誤解，以為趕在新法實施前解除或終止員工的合同，就可以規(guī)避經(jīng)濟補...