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多項(xiàng)選擇題

績(jī)效薪酬的主要構(gòu)成要素有（）

A.勞動(dòng)計(jì)量與報(bào)酬支付的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
B.單位時(shí)間的勞動(dòng)定額或工作量標(biāo)準(zhǔn)
C.特定單位時(shí)間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.計(jì)件形式
E.計(jì)件單價(jià)

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多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行薪酬滿意度調(diào)查時(shí)，主要針對(duì)以下那些內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查（）

A.員工對(duì)薪酬福利水平的滿意度
B.員工對(duì)薪酬福利的差距的滿意度
C.員工對(duì)薪酬福利的發(fā)放時(shí)間的滿意度
D.員工對(duì)薪酬福利的結(jié)構(gòu)的滿意度

多項(xiàng)選擇題

從企業(yè)的角度看，薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到（）的要求。

A.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
B.有助于員工團(tuán)結(jié)協(xié)作
C.發(fā)揮員工的勞動(dòng)潛能
D.提高員工的生活水平
E.吸引高效合格勞動(dòng)力