A. 項目經(jīng)理 B. 職能人員 C. 項目團隊成員 D. 客戶主管
A.項目績效的改進(jìn) B.有效的、運行平穩(wěn)的團隊 C.項目隊員理解項目經(jīng)理對項目的績效負(fù)最終責(zé)任 D.項目干系人作為個人的隊員做貢獻(xiàn)的能力提高
A.與職能經(jīng)理確立的獎勵系統(tǒng)是相似的,該系統(tǒng)旨在顯示平等及向公司顯示項目管理的重要性。 B.將項目績效和獎勵之間的界線定得更清楚、明確和可行 C.激勵項目經(jīng)理們向著公司規(guī)定的共同目標(biāo)而努力 D.吸引人們加入項目管理事業(yè)