A.薪酬具有很強的外部競爭性B.淡化內(nèi)部公平性C.總體薪酬剛性大D.基本工資和福利所占比重小E.績效獎金所占比重大
A.雇員配置戰(zhàn)略B.績效管理戰(zhàn)略C.培訓(xùn)戰(zhàn)略D.員工關(guān)系戰(zhàn)E.企業(yè)文化戰(zhàn)略
A.戰(zhàn)略基準(zhǔn)轉(zhuǎn)變B.管理方式轉(zhuǎn)變C.薪酬管理目標(biāo)轉(zhuǎn)變D.薪酬管理文化轉(zhuǎn)變E.薪酬工作重點轉(zhuǎn)變