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新員工培訓的第三個目的就是盡快讓新員工()。
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適應企業(yè)的環(huán)境
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新員工入職培訓的第二個目的就是讓新員工盡快()。
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新員工入職前培訓的首要目的是(),是新員工能夠順利、正常地為企業(yè)服務,實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
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