多項(xiàng)選擇題

直接人工成本差異分析中，下列公式正確的有（）。

A.工資率差異=實(shí)際工時(shí)×（實(shí)際工資率+標(biāo)準(zhǔn)工資率）
B.人工效率差異=（實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）×標(biāo)準(zhǔn)工資率
C.工資率差異=實(shí)際工時(shí)×（實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率）
D.直接人工成本差異=工資率差異+人工效率差異

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多項(xiàng)選擇題

差異分析結(jié)果運(yùn)用的作用包括（）。

A.便于調(diào)動(dòng)員工控制成本的積極性
B.有利于成本控制
C.便于決策
D.不便于決策

多項(xiàng)選擇題

對財(cái)務(wù)人員的權(quán)利與地位進(jìn)行激勵(lì)辦法（）。

A.留住人才，是中小企業(yè)人力資本管理的一項(xiàng)重要任務(wù)
B.合理利用并發(fā)揮人才最大效用
C.重視員工的個(gè)體成長和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
D.鼓勵(lì)跳槽

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直接人工成本差異分析中，下列公式正確的有（）。

你可能感興趣的試題

差異分析結(jié)果運(yùn)用的作用包括（）。

對財(cái)務(wù)人員的權(quán)利與地位進(jìn)行激勵(lì)辦法（）。

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直接人工成本差異分析中，下列公式正確的有（）。

差異分析結(jié)果運(yùn)用的作用包括（）。

對財(cái)務(wù)人員的權(quán)利與地位進(jìn)行激勵(lì)辦法（）。