A.實質勞動關系B.事實勞動關系C.法定勞動關系D.未認定的勞動關系
A.調整對象和適用范圍的特定性B.具有一定的行業(yè)性C.制定過程的合意性D.約束力的雙向性
A.規(guī)范勞動紀律B.獲得獎金,獎狀,獎牌C.晉級加薪,調升職務D.遵守勞動標準