A.古典管理理論B.傳統(tǒng)的組織管理理論C.行為科學(xué)和管理科學(xué)的革命D.現(xiàn)代觀點(diǎn)——系統(tǒng)觀念和權(quán)變觀念
A.《系統(tǒng)理論和管理》B.《系統(tǒng)協(xié)調(diào)行為》C.《企業(yè)的行為》D.《組織與管理——系統(tǒng)方法與權(quán)變方法》
A.人們有不同的需求類型B.組織的目標(biāo),工作的性質(zhì),員工的素質(zhì)等對(duì)組織結(jié)構(gòu)和管理方式有很大的影響C.不同的人對(duì)管理方式的要求不同D.當(dāng)一個(gè)目標(biāo)達(dá)成后,可以繼續(xù)激起員工的成就感