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企業(yè)接班人計(jì)劃(succession planning),又稱(chēng)管理繼承人計(jì)劃,是指公司確定和持續(xù)追蹤關(guān)鍵崗位的高潛能人才,并對(duì)這些高潛能人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)的過(guò)程。
答案:
企業(yè)接班人計(jì)劃(succession planning)是企業(yè)人力資源管理中的一個(gè)重要組成部分,它涉及識(shí)別和培養(yǎng)那些有能...
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P217:4
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P217:4題目要求回答的是P217的第4題,但是由于沒(méi)有提供具體的教材或書(shū)籍內(nèi)容,我無(wú)法直接給出答案。通常,這類(lèi)題目需...
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問(wèn)答題
3、你正利用一基準(zhǔn)面修剪一個(gè)實(shí)體,在矢量箭頭方向的目標(biāo)體部分將被移除。
答案:
在使用CAD軟件進(jìn)行實(shí)體建模時(shí),基準(zhǔn)面(也稱(chēng)為工作平面或參考平面)是一個(gè)非常重要的工具,它允許用戶(hù)在三維空間中定義一個(gè)二...
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