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問(wèn)答題
以下哪項(xiàng)不是績(jī)效面談漢堡式流程的步驟
答案：
答案：漢堡式績(jī)效面談流程通常包括以下三個(gè)步驟：1. 正面反饋（表?yè)P(yáng)）：開(kāi)始時(shí)先給予員工積極的反饋，肯定他們的工作成績(jī)和努...
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問(wèn)答題
面談的目標(biāo)不是給下屬宣布成績(jī)
答案：
答案：錯(cuò)誤。面談的目標(biāo)不僅僅是給下屬宣布成績(jī)，而是多方面的。面談通常是一種雙向溝通的過(guò)程，旨在：1. 提供反饋：向下屬提...
問(wèn)答題
關(guān)于管理者在面談中的定位，哪些描述時(shí)不正確的
答案：
答案：管理者在面談中的定位不正確描述包括：1. 作為審判者：管理者在面談中應(yīng)避免扮演審判者的角色，因?yàn)檫@可能會(huì)導(dǎo)致員工感...
