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06090人員素質測評理論與方法問答題每日一練(2020.06.09)

來源：考試資料網

1.問答題論述勝任力模型的結構及其適用。

參考答案：（1）層級式勝任力模型。收集數據，找出某個職位的關鍵勝任力特征，然后對每一勝任力特征的相對重要程度進行排序，并確定每一個...

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2.問答題簡述勝任力模型信度檢驗的主要方法

參考答案：

（1）歸類一致性及編碼信度系數
（2）相關系數
（3）概化理論

3.問答題簡述人員素質測評的基本原則。

參考答案：1）主觀與客觀相結合原則
2）靜態(tài)與動態(tài)相結合原則
3）分項與綜合相結合的原則
4）自陳與投射相結合的原則

4.問答題試述筆跡測驗的應用。

參考答案：筆跡測驗已經進入人員素質測評領域。應注意的問題。
1）有些非心理學背景的筆跡測驗家將筆跡測驗當做占星術之類的神...

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5.問答題請簡述完善履歷分析技術的相關措施。

參考答案：（1）規(guī)范分析人員；
（2）規(guī)范履歷分析的程序；
（3）規(guī)范數據資料和進行檔案管理；
（4...

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