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判斷題

根據(jù)員工個人月度績效考核等級，設(shè)定應(yīng)用系數(shù)，個人績效系數(shù)參照2011年績效管理辦法。

答案：正確

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根據(jù)不同崗位設(shè)定不同的廳店管理系數(shù)，體現(xiàn)對業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)和廳店目標(biāo)完成貢獻(xiàn)的差異性。

答案：錯誤

管理和后臺支撐人員每月計件工資=每月本廳店人均計件收入基準(zhǔn)值×①個人績效系數(shù)×②崗位系數(shù)+③業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量考核+④廳店效益考核（季度）。

答案：正確